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這屆打工人在變老:平均勞動力年齡已38.4歲,東北最老廣東很年輕

日期:2020-12-15

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人口老齡化,特別是勞動年齡人口老齡化以及低生育率等問題,將對勞動力市場產(chǎn)生影響。

近日,中央財經(jīng)大學人力資本與勞動經(jīng)濟研究中心發(fā)布《中國人力資本報告2020》(下稱報告),報告顯示,1985~2018年間,全國勞動力人口(包括學生)的平均年齡從32.2歲上升到了38.4歲。

東北勞動力平均年齡最“老”

“主要是我國年輕人越來越少,老年人數(shù)量越來越多,這種現(xiàn)象在全國普遍存在。”中央財經(jīng)大學特聘教授、美國佐治亞理工大學教授李海崢在接受采訪時表示。

這一點,在全國31省市市勞動力人口(包括學生)的平均年齡排名中可窺見一二。

報告顯示,2018年,平均年齡最高的前10個省份是黑龍江、遼寧、吉林、重慶、湖南、浙江、內(nèi)蒙古、湖北、江蘇、河北和四川。這其中,東三省位居前三,第一的黑龍江達到40.19歲,成為全國唯一一個勞動力平均年齡超過40歲的省份。遼寧和吉林都超過了39.7歲位居二三位。

東北勞動力平均年齡大,其中一大原因是勞動年齡人口的外流。吉林大學東北亞研究院教授衣保中分析,人口是跟著產(chǎn)業(yè)走的,這些年東北的產(chǎn)業(yè)結構比較單一,一些基礎工業(yè)出現(xiàn)發(fā)展停滯,這對東北的經(jīng)濟形勢影響較大。相比之下,新興產(chǎn)業(yè)、高新產(chǎn)業(yè)主要在東南沿海集聚,產(chǎn)業(yè)的差距也帶來了就業(yè)和人口的差距。

數(shù)據(jù)顯示,目前東北三省的人口都出現(xiàn)凈流出。其中,2019年黑龍江凈流出17.99萬人,吉林凈流出11.03萬人,遼寧凈流出4.11萬人。

另一方面,很長一段時間以來,東北的人口出生率和自然增長率都很低,這也影響了東北的年齡結構。公開數(shù)據(jù)顯示,黑龍江、遼寧、吉林,2017年人口出生率分別排在了倒數(shù)1、2、3名,分別為6.22‰、6.49‰和6.76‰。

數(shù)據(jù)顯示,黑龍江0~14歲年齡段的占比為9.97%,在31個省份中位列倒數(shù)第一;遼寧這一占比為10.2%,位列倒數(shù)第三;吉林這一占比為11.76%,位列倒數(shù)第六。

0~14歲的少兒占比較低,意味著未來進入到勞動年齡人口的數(shù)量也在減少,這也會進一步抬升東北的勞動力年齡。

如何留住人才、用好人才,成為東北三省謀發(fā)展、促轉型的重要舉措。在近期各地出臺的十四五規(guī)劃建議中,就吸引人才、勞動力問題,各省也有相關規(guī)劃。

比如,遼寧近期公布的的十四五規(guī)劃建議指出,積極應對人口老齡化。落實生育政策,發(fā)展普惠托育服務體系,有效引導域外人口流入,遏制人口總量下降態(tài)勢。增強對年輕人群的吸引力,努力改善人口結構,提高人口素質,推動人口長期均衡發(fā)展。

黑龍江的十四五規(guī)劃建議提出,要建立健全拴心留人政策體系,留住適齡勞動資源,增加勞動力有效供給。

另一方面,目前各大新一線城市、二線城市都相繼推出了引才計劃,出臺“本科畢業(yè)即可落戶”“購房優(yōu)惠”“最低薪金”等“落地生根”優(yōu)惠政策的競爭環(huán)境中,如何優(yōu)化營商環(huán)境,加快產(chǎn)業(yè)結構調整轉型升級和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成人才“引力場”成為助力東北振興的重要議題。

衣保中認為,東北的高教科研力量雄厚,但科教優(yōu)勢與東北的工業(yè)產(chǎn)業(yè)結構不匹配,科技成果在當?shù)禺a(chǎn)業(yè)化較少。因此未來東北產(chǎn)業(yè)要加快升級,與本地的科教人才優(yōu)勢相匹配,建立起能夠把科技和市場真正連接起來的體系。

廣東還很年輕

相比東北地區(qū),勞動力平均年齡最小的5個省份分別是西藏、貴州、海南、新疆和廣東。值得注意的是,這些地方恰恰是人口出生率比較高的地區(qū)。出生率較高,在一定程度消解了老齡化所帶來的問題,

李海崢表示,經(jīng)濟發(fā)展較高地區(qū),可能使得女性生育意愿低,使得新出生率較低,比如北京與上海。經(jīng)濟發(fā)展較低的地區(qū),尤其是農(nóng)村地區(qū),年輕勞動力生育意愿較強,但二者之間并不是絕對關系,不同作用會產(chǎn)生不同的影響。

出生率的高低除了受經(jīng)濟發(fā)展因素影響外,也受傳統(tǒng)生育文化的影響。比如,在勞動力平均年齡最小的5個省份中,既有四個經(jīng)濟欠發(fā)達的省份,也有第一經(jīng)濟大省廣東這樣經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)。2019年,廣東人口自然增長率位居第十位。

廣東省體改研究會執(zhí)行會長彭澎分析,在發(fā)達地區(qū),廣東確實比較獨特,與上海北京江蘇等地不同,廣東的生育意愿還是比較強,在一定程度上也與傳統(tǒng)的宗族文化濃厚等因素有關。

另一方面,大量青壯年勞動力流入廣東也拉低了廣東的勞動力總體年齡。根據(jù)國家衛(wèi)健委此前發(fā)布的《中國流動人口發(fā)展報告2018》,2016年珠三角城市群常住人口達到了5998.5萬,常住人口密度為1033人/平方公里,是全國平均人口密度的7倍多,是全國人口密度最高的的地區(qū)。其中,2016年珠三角凈流入人口為2647.97萬人,占常住人口的44.14%。

廣東省統(tǒng)計局發(fā)布的2019年廣東人口發(fā)展狀況分析指出,數(shù)量龐大的外來人口以及相對較高的自然增長率減緩了老齡化進程。按國際通用標準衡量,廣東常住人口年齡結構類型屬于“老年型”(靜態(tài)視角)的發(fā)展期,由于人口出生率以及人口流動、遷移的原因,尤 其是外來人口規(guī)模相對較大,使得廣東人口老年化進程比其他省份有所減緩。

由于相對年齡的勞動力結構和較低的老齡化率,經(jīng)濟發(fā)達的廣東養(yǎng)老金結余也最多。根據(jù)財政部今年6月公布的2020年中央調劑基金年度預算,廣東凈貢獻達到645.71億元,占凈貢獻總額比重高達36.5%,成為中央調劑金貢獻最大省份。

相比之下,同為沿海發(fā)達地區(qū),浙江和江蘇的勞動力平均年齡要比廣東大出不少,兩者都超過了38.7歲,浙江更是超過39歲。這也說明,相比珠三角,長三角勞動力年齡整體要大一些。


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